Mediation en management

In het werk van Penninga Management en Mediation staan twee vragen altijd centraal: Wat beweegt je? En wat wil je bereiken? Niets is zo verbindend als daar samen met anderen antwoorden op vinden.

In beweging komen, samenwerken en verbinden

Penninga Management en Mediation zet mensen aan in beweging te komen, samen te werken en te verbinden. De kennis en vaardigheden, opgedaan in uiteenlopende werkvelden en die op het eerste gezicht nogal van elkaar verschillen, komen op een heel natuurlijke manier samen bij de uitwerking van de transities.

Transities in gang zetten

Wat deze transities ook zijn. In projectmanagement opdrachten wordt vooral ingezet op resultaten. Bij conflicten is er in het bijzonder oog voor (strijdige) belangen en interventiemogelijkheden. Daar waar er bij procesmanagement en advisering juist ruimte is voor eigen initiatieven en oplossingen. In trainingen reikt Penninga Management en Mediation hoofdzakelijk structuur en vaardigheden aan.

"Kitty Penninga heeft ons goed ondersteund. Ze bleef objectief, neutraal en was sterk in het analyseren. Ze verzette veel werk en liet het moeilijke proces waar we in zaten correct verlopen."

SECRETARIS BUURTCOMITÉ

LAATSTE NIEUWS

  • 09/01/2015
    Training - Refresh your skills!

    Wellicht een stap naar een functie met meer verantwoordelijkheid, naar een andere werkgever, of mogelijk zelfs naar heel ander werk dan je tot nu toe deed? Dan is de training "Refresh your skills!" iets voor jou!

    LEES MEER >>>

CONTACT